Det vara värdefullt att fundera på vilken typ av person du är.
Generalisera inte, de flesta av oss är en mix av olika personlighetstyper.
En vägledning om vem du är kan hjälpa dig.
Dukan även fundera på vilken personlighetstyp din kollega är.
Behöver du fatta snabba beslut och få ärendet klart? Gå till ”Ångvälten”.
Behöver du får ihop ett bra team inför ett projekt, då ser du till att inkludera ”konsensuskollegan”.
Kanske behövs det en person som kan sålla fram det mest väsentliga i en lång och tråkig rapport, vänd dig då till
”den tvångsmässige”, så vet du att inget missas.
Ett uppdrag för en enda person, inget får missas och det är bättre att det tar tid och blir rätt än att det sker förhastat, då ber du ”kontrollpersonen” ta hand om uppdraget.